Una mirada más cercana a JOB

Consulta estas diversas formas de estudiar el trabajo.

Preguntas en el trabajo: Cuadros sinópticos

Los gráficos de colores de Job que aparecen a continuación muestran dónde se encuentran las numerosas preguntas del libro. Hay más de ellas en Job que en cualquier otro libro debido al debate y la falta de comprensión por parte de los tres "amigos" de Job. Esto, a su vez, se debe a que no tenían las Escrituras y dependían de la observación y la razón. Se subraya la ignorancia del hombre.

PARA EL ESTUDIO: 1.) Observa cómo el libro de 42 capítulos está dividido en seis secciones. 2.) Discutir las preguntas formuladas en el cuadro resumen y 3.) discutir la naturaleza de las preguntas seleccionadas en el cuadro y las respuestas dadas, si es que se dan. (Muchas preguntas son retóricas).

Preguntas en Job: DESCRIBA-USTED-MISMO Tarjetas

Tarjetas de nuestro DESCRIBA-USTED-MISMO se utilizan para describir preguntas seleccionadas (o respuestas a las mismas) que se encuentran en Job. La pregunta inicial de cada estudio es siempre : "¿Cómo describirías...? ?"

Por ejemplo, ¿cómo describirías la pregunta más larga de Job, la que hizo el Señor sobre la creación de los océanos en 38:8-11? "38:8 ¿O quién cerró el mar con puertas, cuando estalló, como si hubiera salido del vientre? 38:9 Cuando hice de la nube su vestidura, y de las densas tinieblas su faja, 38:10 Y le fijé mi límite, y le puse rejas y puertas, 38:11 y dije: Hasta aquí llegarás, pero no más allá; y aquí se detendrán tus orgullosas olas".

El líder del estudio eligió las cartas que se muestran a continuación de la baraja "Descríbete a ti mismo " y las discutieron libremente los miembros del grupo. Al final del estudio, las cartas se dispusieron como se muestra para ayudar a resaltar el hecho de que el principal propósito de Dios al hacer una pregunta tan larga, difícil y poética era humillar a Job. Sobre todo, era una pregunta humillante.

OPCIÓN DE FORMATO DE JUEGO
Las tarjetas DESCRIBE-LO-QUE-ESTÁS se pueden utilizar para un "juego" interactivo algo parecido a"Manzanas a Manzanas" ®. Si se utiliza este método, a cada miembro del grupo se le da un conjunto de tarjetas al azar de las que selecciona una tarjeta para jugar en cada ronda. A continuación, se comparan las distintas cartas jugadas en una ronda determinada y se selecciona una carta ganadora "la mejor" cada vez.

Por ejemplo, si se jugasen las cinco cartas que se muestran a continuación en una ronda, el juez (que no juega ninguna carta) probablemente seleccionaría la humildad como la mejor carta, aunque deberían discutirse los méritos y deméritos de todas las cartas jugadas. Alguien podría, por ejemplo, señalar que la pregunta de Dios a Job era más teológica que filosófica. Al final del juego, todas las "mejores" cartas deben ser comparadas y juzgadas para determinar el punto principal de la pregunta o respuesta estudiada.

HACER SUS PROPIOS ESTUDIOS -- con tarjetas Describe-It-Yourself

Puedes hacer tus propios Estudios Bíblicos Descriptivos utilizando tarjetas Describe-te-mismo. Todo lo que tiene que hacer es 1.) decidir qué pasaje(s) deseas estudiar, 2.) decidir a quién o qué deseas describir, y luego 3.) utilizar un juego de tarjetas DIY para ayudarte a describir qué o a quién elegiste.

Puede elegir entre cuatro juegos de tarjetas "Descríbalo usted mismo ". Dos juegos, (A) y (B), son más cortos para ahorrar tiempo. En dos juegos, (A) y (M), todas las tarjetas tienen líneas en blanco para estimular el pensamiento. Más de la mitad de las tarjetas del juego Pro (P) también tienen líneas en blanco. Los principiantes pueden disfrutar de la simplicidad de la Lista Corta (B), pero los que tienen tiempo para estudios detallados pueden preferir la Lista Media (M) o la Lista Pro (P). Sin embargo, el mejor juego para la mayoría de los usuarios es la Lista corta (A).

Asociar el empleo con otros en el Top 55

Uno de los grandes juegos que se pueden realizar con el Top 55 de la Biblia consiste en asociar a las personas nombradas en las tarjetas expuestas al azar. Job (nº 38) es uno de los más difíciles de hacer. Está claramente asociado con Noé (nº 47) y Daniel (nº 35) en Eze. 14:14 y 14:20 como hombre justo. Probablemente se incluyó a Job con los otros por lo que se dice de él en Job 1:1, 1:8, 2:3 y 42:8. Era justo con Dios, y por Job 19:25, sabemos que esto se debía a que era un creyente. Por lo tanto, también podemos asociar a Job con la enseñanza de Pablo (#10) en Rom. 3:21-28 sobre la justificación por medio de la fe en el Señor (#1). Además, Job habló extensamente sobre la sabiduría en el capítulo 28, lo que recuerda a Salomón. Así que Job no es un personaje tan aislado después de todo.

ESTUDIO SUGERIDO: Prepara un juego de tarjetas con todas las personas mencionadas anteriormente: Job (#38), Abraham (#7), Moisés (#3), Noé (#47), Salomón (#5), Daniel (#35), Ezequiel (#28), Pablo (#10) y el Señor Jesús (#1). A continuación, pregunta cómo se puede asociar a Job con los otros ocho personajes bíblicos.

Elihú: un joven teólogo

Los tres amigos de Job no fueron de mucha ayuda y tuvieron que arrepentirse al final. El joven Elihú, en los capítulos 32 a 37, habló mucho más como lo hizo Dios en los capítulos 38 a 41. No se le ordenó arrepentirse. Este breve estudio es parte de la serie de Siervos Menos Conocidos pero Significativos y muestra que los siervos jóvenes a veces son mejores que los mayores. Parece ser algo similar a Timoteo en el Nuevo Testamento. La tercera de las cuatro páginas y una de las dos hojas de trabajo de este estudio se muestran a continuación.

Avestruz: orgulloso como Job

Behemoth: una poderosa lección

Leviatán: otra gran lección